企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》18.8刊 陽(yáng)光心態(tài)
初來(lái)新時(shí)代寧陽(yáng)店檢查一部:楊柳電動(dòng)車(chē)轱轆軋著(zhù)屬于八月清晨的某縷陽(yáng)光,我迎來(lái)了在新時(shí)代商廈試崗的一天,經(jīng)過(guò)初試,我成為了檢查一部的一份子。這天,經(jīng)理跟我講了許多,關(guān)于職責,關(guān)于態(tài)度,關(guān)于自身,受益匪淺,感慨良多,這...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 星光軌跡
將“視客為友”落到實(shí)處寧陽(yáng)店旅游鞋部:吳立森一天我在跟進(jìn)柜組工作時(shí),旅游鞋組員工續秋杰正在接待著(zhù)顧客。一位年輕的媽媽在給孩子買(mǎi)鞋,我們的員工認真仔細地在為孩子整理鞋帶,周?chē)帕舜蠹s有七八雙鞋子。但是她沒(méi)有...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 柜臺內外
顧客的衣服又能穿了寧陽(yáng)店褲子部:李明霞一天,一位女顧客急匆匆地提著(zhù)一個(gè)購物袋來(lái)到柜臺,她說(shuō):“麻煩您看一下還有沒(méi)有和這款褲子一樣顏色的西褲”?原來(lái)她的老公明天要去別的地方學(xué)習,公司要求一定要穿一樣的衣服,我拿...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 用心研究本職工作
經(jīng)理是部門(mén)廉潔工作的一責任人總部:杜英明近期在前勤與部分經(jīng)理溝通時(shí),經(jīng)理有些困惑,因擔心查出廉潔問(wèn)題后自己會(huì )負帶責任,而不敢(不愿)揪出自己已獲悉的本部門(mén)廉潔問(wèn)題。在此予以糾正。問(wèn)1:商品部經(jīng)理自己查出本部門(mén)...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 大家談
強化后勤科室職能發(fā)揮,提升后勤服務(wù)前期的意識總部:張海英企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎就是:一切以顧客為首。就須將這種工作態(tài)度貫徹到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位。所謂貫徹到底,是指須由始至終認真執行。德魯克認為,僅將管理者定義為“對...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 大家 談
責任五馬店童裝一部:李文文人生在世,我們每個(gè)人都有著(zhù)不可推卸的責任,有些責任是與生俱來(lái)的——對父母的、對配偶的、對子女的;有些是因為工作、朋友而產(chǎn)生的——對領(lǐng)導、對朋友的、對社會(huì )的。責任是生活的一部分,我們...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 理念學(xué)習
退換貨案例感悟寧陽(yáng)店女鞋部:王麗上周部門(mén)某柜組接待了一位退換貨顧客,這位顧客拿來(lái)的是一雙淺單,買(mǎi)了沒(méi)幾天,反映穿著(zhù)不跟腳掉鞋。主任先是及時(shí)給顧客提供解決的辦法,幫顧客墊了后跟貼,可顧客反映掉鞋不嚴重了,但是不...
查看詳情+
《成功人生》18.8刊 卷首語(yǔ)
如何打造團隊五馬店百貨:關(guān)明一個(gè)團隊一定具備的特性!1、方向個(gè)人的目標才叫目標,團隊的目標那叫方向。團隊一定會(huì )有明確的方向,這個(gè)方向一定是能幫助公司發(fā)展的,一定是能被團隊每個(gè)成員認可的,方向不能像目標一樣,一...
查看詳情+
版權所有 ? 泰安市時(shí)代儒商經(jīng)貿有限公司 魯ICP備20025874號-2 魯公網(wǎng)安備 37090202001396號